CFAI : « apprendre à réussir » grâce à l’alternance
[12/01/2010]

Dans un contexte de manque de main d’œuvre qualifiée dans certaines filières de l’industrie, l’apprentissage apparait de plus en plus comme une solution pour les entreprises comme pour les jeunes.

Le Centre de Formation des Apprentis de l’Industrie de Haute-Marne prépare aux métiers de l’industrie par le biais de formations en alternance depuis 1987, et forme cette année encore 160 apprentis.

Les avantages ne manquent pas : opérationnels dès la sortie, les diplômés se forment sur des machines de dernière génération, dont le centre fait régulièrement l’acquisition, dans ses nouveaux locaux. « Nous accueillons ici tous les profils de 16 à 25 ans, après avoir évalué leur projet professionnel et leur maturité. Les candidates et candidats ont choisi l’alternance, c'est-à-dire qu’ils sont naturellement motivés et engagés. », décrit Martine Lescoat, la responsable du centre. Le centre accueille également des salariés en formation continue.

La formation, gratuite car financée par la taxe d’apprentissage des entreprises, s’adapte au marché. « Selon l’année, on ressent un besoin de personnel dans telle ou telle profession. On ouvre alors une section répondant à ce besoin. », continue-t-elle. Et ça marche ! CAP-BEP, Bac pro, BTS et diplôme d’ingénieur : 86 % de la promotion 2008/2009 sont aujourd’hui en situation d’emploi.

Une journée portes ouvertes est organisée samedi 13 mars prochain, de 9h à 17h, au 4 rue de la Tambourine à Saint-Dizier.